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  1. Peut-on cumuler deux emplois ? Les conditions à respecter

    Nov 14, 2025 · Oui, il est possible de cumuler deux emplois en France, à condition de respecter la durée maximale légale de travail (10 heures par jour et 48 heures par semaine), de ne pas …

  2. Cumul d'emplois : les conditions - Code du travail numérique

    Dec 16, 2024 · En cas de cumul d'une activité salariée et d'une activité non salariée, seule l'activité salariée est comprise dans la durée maximale du temps de travail. S'il y a une clause …

  3. Quelles sont les durées de travail à respecter en cas de cumul d’emplois ? Le salarié doit respecter : Les durées maximales de travail : 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou …

  4. Peut-on cumuler 2 emplois en 2025 ? conditions, règles et …

    Jan 5, 2026 · Il est légal en France de cumuler plusieurs emplois, mais uniquement dans le respect strict des règles fixées par le Code du travail. Ces réglementations protègent les …

  5. Les lois et conditions pour cumuler 2 emplois salariés en France

    Le Code du travail n’interdit pas de cumuler plusieurs emplois salariés. Cependant, cette liberté est soumise à certaines restrictions légales et contractuelles qu’il convient de respecter.

  6. Cumul d’emplois : vos obligations en tant que salarié - Juritravail

    Sep 6, 2024 · Oui, vous avez le droit de cumuler plusieurs activités de manière simultanée. Néanmoins, il y a des obligations et conditions à respecter, faute de quoi vous pouvez vous …

  7. L’activité d’achat et de revente de produits de beauté, non fabriqués par l’agent, n’est pas autorisée à titre de cumul avec un emploi public d’une durée supérieure à 24h30 exercé à …

  8. L’article 28 du décret n°87-602 du 30 juillet 1987 indique que le bénéficiaire d’un congé de longue maladie ou de longue durée doit cesser tout travail rémunéré, sauf les activités ordonnées et …

  9. Un salarié peut-il cumuler deux emplois en 2026

    Tant qu’il n’y a pas de dépassement du temps de travail effectif, le cumul de deux emplois est autorisé. En cas de non-respect de cette obligation juridique, le salarié et l’employeur seront …

  10. Le cumul irrégulier d’emploi - Travail-emploi.gouv.fr

    Jan 31, 2024 · La durée maximale de travail légale est de 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, calculées sur une période de 12 semaines …